by Gómez-Pinzón Abogados | Mar 27, 2020 | COVID19, Laboral C19
Circular Externa No. 026 del Ministerio del Trabajo (27 de marzo de 2020) El Ministerio del Trabajo dio los parámetros e instrucciones de prevención para las empresas contratantes, contratistas, distribuidoras o comercializadoras de entrega de bienes, mercancías,...
by Gómez-Pinzón Abogados | Mar 19, 2020 | COVID19, Laboral C19
Resolución 0803 de 2020 del Ministerio del Trabajo El Ministerio del Trabajo ha declarado que ejercerá de manera oficiosa el poder preferente respecto de todos los trámites radicados ante las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales relacionadas con...
by Gómez-Pinzón Abogados | Mar 19, 2020 | COVID19, Laboral C19
Circular Externa No. 022 del Ministerio del Trabajo A través de la Circular Externa No. 022, el Ministerio del Trabajo aclara que la competencia para declarar la existencia de fuerza mayor corresponde al Presidente de la República, quien fundará su decisión con base...
by Gómez-Pinzón Abogados | Mar 17, 2020 | COVID19, Laboral C19
Implementar mecanismos de trabajo no presencial: hacer uso del teletrabajo, si está estructurado, de lo contrario recurrir a medidas alternas como trabajo remoto o a distancia. Para el trabajo remoto o a distancia, sugerimos lo siguiente: Recordar obligaciones de...
by Gómez-Pinzón Abogados | Mar 13, 2020 | COVID19, Laboral C19
Gómez-Pinzón presenta algunas recomendaciones en cumplimiento de normas de carácter laboral y de la regulación de protección de datos personales como parte de cualquier estrategia de manejo de crisis con ocasión del COVID-19. Gómez-Pinzón presenta algunas...
