El derecho laboral colombiano actualmente enfrenta nuevas realidades sociales y políticas, que han obligado al legislador a contemplar situaciones en materia laboral que garanticen mayores derechos a los trabajadores, algunos de estos proyectos representan un incremento en los costos para empleadores que pudieran impactar su operación. No obstante, estos proyectos de ley podrán transformarse en el curso legislativo hasta alcanzar un texto que concilie necesidades empresariales y de los trabajadores. Conoce cuales fueron los proyectos de Ley presentados en 2022:
Piso de aumento a los salarios
Senado (25/22) Por medio del cual se establece un piso de aumento a los salarios pagados en el territorio nacional.
Los salarios pagados en el territorio nacional en el sector privado, superiores al salario mínimo legal mensual vigente deberán ser ajustados anualmente en una proporción que no podrá ser inferior la índice de precios al consumidor del año inmediatamente anterior.
Reglamentación de la jornada laboral diurna
Senado (49/22) Por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones.
Tiene como objeto regular la jornada diurna, nocturna y su remuneración, garantizando el descanso y el pago justo, en procura del cumplimiento de las recomendaciones de la OIT en cuanto al trabajo digno y decente.
Pensión especial de vejez por actividades de alto riesgo
Senado (71/22) Por medio de la cual se adoptan los criterios técnicos y administrativos que garanticen el reconocimiento y pago de la pensión especial de vejez por actividades de alto riesgo para la salud y se dictan otras disposiciones.
Tiene por objeto, introducir criterios técnicos y administrativos encaminados a garantizar el reconocimiento y pago de la Pensión Especial de Vejez en el Sistema General de Pensiones de los trabajadores que realicen actividades de alto riesgo para la salud.
Reajuste anual de pensiones
Senado (70/22) Por la cual se establece el reajuste anual de pensiones.
Las pensiones de vejez o jubilación, de invalidez y de sustitución o sobrevivientes en cualquiera de los dos regímenes del Sistema General de Pensiones, se reajustarán anualmente de oficio el 1° de enero de cada año, según el incremento del salario mínimo legal mensual vigente (smlmv).
Contratación de prestación de servicios
Senado (67/22) Por medio de la cual se dictan disposiciones para el mejoramiento de las condiciones de ejecución de la modalidad de contratación de prestación de servicios por parte de personas naturales en el sector público y privado en Colombia.
Tiene por objeto ajustar las condiciones de la modalidad de contratación a través del contrato de prestación de servicios de personas naturales en Colombia.
Convenio OIT sobre trabajadores con responsabilidades familiares
Senado (77/22) Por medio de la cual se aprueba el «Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares» adoptado por la Sexagésimo Sexta (67ª) Conferencia Internacional del Trabajo, en Ginebra, Suiza, el 23 de junio de 1981.
Cada Miembro deberá incluir entre los objetivos de su política nacional el de permitir que las personas con responsabilidades familiares que desempeñen o deseen desempeñar un empleo ejerzan su derecho a hacerlo sin ser objeto de discriminación y, en la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades familiares y profesionales.
Garantías para los contratistas
Senado (127/22) Por medio del cual se establece el ingreso base de cotización de los independientes al Sistema General de Seguridad Social y se dictan otras disposiciones tendientes a garantizar las situaciones mínimas de los contratistas.
Tiene como objeto establecer el ingreso base de cotización para el pago de aportes de los independientes en el Sistema de Seguridad Social Integral.
Sobre el trabajo diurno y nocturno
Senado (113/22) Por medio de la cual se modifican los artículos 160, 161 y 179 del Código Sustantivo del Trabajo.
Tiene por objeto restablecer el trabajo diurno y nocturno que fue modificado por al artículo 25 de la Ley 789 de 2000 y el artículo 1 de la Ley 1846 de 2017.
Regulación de las practicas laborales
Senado (139/22) Por medio de la cual se regula la asignación de plazas o escenarios de práctica laboral, la práctica de judicatura y pasantías, y se dictan otras disposiciones.
Tiene por objeto facilitar la asignación de la plaza o el escenario de la práctica laboral, la práctica de judicatura y pasantías requeridas por las instituciones educativas que en el plan de estudios de los programas académicos o reglamentos lo señalen como requisito de culminación de estudios u obtención del título, la flexibilización horaria para su realización, alternativas a este requisito y el seguimiento y control por parte de las entidades encargadas.
Reducción de la cotización mensual al régimen contributivo de los pensionados
Senado (136/22) Por medio del cual se reduce la cotización mensual al régimen contributivo de salud de los pensionados.
El objetivo de esta iniciativa es disminuir el aporte al Sistema de Seguridad Social en Salud del 12% al 4% que realizan los pensionados con mesadas de 10 SMMLV de Colombia (inciso 2, artículo 204 de la Ley 100 de 1993), como un acto de justicia con esta población objeto de especial protección, quienes ven reducido su ingreso disponible mensual por efectos de esta contribución, la cual afecta directamente los derechos al mínimo vital y condiciones de dignidad y calidad de vida en la vejez.
Sobre la jornada laboral
Senado (143/22) Por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
Tiene por objeto regular la franja horaria de las jornadas laborales, las tarifas aplicables para la respectiva remuneración, garantizando la protección de un pago justo y proporcional a la calidad y cantidad del trabajo.