Bogotá D.C., 7 de marzo de 2023.
Según ha manifestado el Viceministro del Trabajo, la reforma laboral se presentará el 16 de marzo de 2023. Desde la cartera del trabajo ya se explicó que la reforma contemplará los siguientes temas que consideramos de relevancia:
1. Principios laborales y constitucionales: ¿la favorabilidad y la transacción se reformarán?
2. Estabilidad laboral y modalidades de contratos: una reforma estructural para las empresas.
5. Jornada laboral, dominicales, festivos – Trabajo diurno y nocturno: una regresión laboral.
6. Automatización y descarbonización: ¿trabajo futuro o desempleo formal?
7. Trabajo en plataformas digitales: ¿formalidad o informalidad?
10. Derecho colectivo: asociación sindical, negociación colectiva y huelga.