¡La Reforma Laboral en 10 puntos clave!

Bogotá D.C., 7 de marzo de 2023.

Según ha manifestado el Viceministro del Trabajo, la reforma laboral se presentará el 16 de marzo de 2023. Desde la cartera del trabajo ya se explicó que la reforma contemplará los siguientes temas que consideramos de relevancia:

1. Principios laborales y constitucionales: ¿la favorabilidad y la transacción se reformarán? 

2. Estabilidad laboral y modalidades de contratos: una reforma estructural para las empresas.

3. Tercerización – subcontratación, unidad de empresa – Control al uso de contratos de prestación de servicios.

4. Contrato de aprendizaje.

5. Jornada laboral, dominicales, festivos – Trabajo diurno y nocturno: una regresión laboral.

6. Automatización y descarbonización: ¿trabajo futuro o desempleo formal?

7.  Trabajo en plataformas digitales: ¿formalidad o informalidad?

8. Trabajo rural

9. Equidad y reducción de brechas: incremento del salario, licencias, evaluación objetiva del trabajo y cuidado del menor.

10. Derecho colectivo: asociación sindical, negociación colectiva y huelga.